送外送比坐办公室好赚?他揭年轻人抢当外送员2大悲哀

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文\黄大米

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台湾年轻人不勤奋吗?那你就错了,劳动部长许铭春在备询时,证明台湾处置外送食品的劳工多达八万人,为什么一个刚鼓起又很辛劳的行业,却能马上吸收了这么多人投入,答案是,这行只需你情愿投入时候,你就赚获得钱。

台湾的劳工低薪已久,加班费像鬼,听过的人多,遇到的人少,经常加班都像在做好事,回向给即将往生的本身。

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▼为什么许多年轻人前赴后继投入美食平台外送员的事变?黄大米作家借此点出台湾 2 大悲哀的地方。(图/黄大米受权供应)

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二十年前我刚毕业,在我眼中五万元算高薪,二十年后,对许多年轻人来讲,五万依旧是高薪,但二十年前的五万薪水很好花用,如今的五万,以台北来讲,假如你是北漂族,扣掉房租、水电、交通费跟返乡的消费,五万只是能够过日,别的不说,物价这几年翻了几倍,那天我在超商看到一罐花生面筋,我印象中过去只需二十几元,如今超商的售价是五十元,连配稀饭的面筋都涨成如许,薪水花起来轻浮如纸,千元大钞,一带出门就消逝,公众常以为没买到什么,钱就不见了。

当物价翻飞,薪水不涨,房价又高到摸不起、也不敢想,如许的环境,真令人无望,因而,当涌现一个行业,不会要跟你共体时艰,不会要你把加班当来店礼,免费赠送给公司,只需你有接单,就有钱赚,虽然辛劳,却相对平正,也难怪年轻人虽然晓得天天骑车跑风险高,照样摩拳擦掌,由于勤奋能够获得报答如许的觉得,他们很久没有感受到了,甚至有杂志针对此征象做了专题报道,题目是「当上班族20年,薪水还比不上一个送餐的。」厥后,这个上班族就去职去当外送员了,苦等公司加薪,不如靠本身外送接单。

外送员车祸事宜频传后,生事义务还在厘清,他们的投保题目因而被注重,这些外送员不是千金之子,只是想靠劳力,替本身翻身的辛劳人,值得政府去帮他们争夺更好的劳动条件。不论是雇佣照样承揽,劳动律例面须要更与时俱进,才保证劳工的权益,尤其在机器人、AI等等数位打击下,产业变化会越发猛烈,企业在存续不容易下,以约聘职员会越来越多,加上新行业的兴起,都须要政府早一步感知到产业的变化,尽早调解劳动律例,而不是要比及出性命了,才来检验,毕竟一条性命,是一个家的破裂。

台湾最可悲的两件事变,第一是,拚搏一世,比不上从前买房一次,卖肝一世,比不上从新投胎一次。

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